2025屆管培生(項目管理方向)
工作職責：在環境、工程維修、客服、前置、前介、秩序等專業條線輪崗，輔助條線負責人日常性工作，逐步參與公司制度制定、專項執行工作等，具備品質管控能力及意識。

職責一：客服基礎工作
1、輔助業主投訴處理工作，定期了解業主對物業公的滿意率，降低業主投訴，輔助維護業主與物業的良好關系
2、輔助監督物業費收繳情況，對收費人員進行培訓與指導
3、輔助社區文化活動，增加客戶粘性
職責二：工程維修基礎工作
1、輔助監管公司所有設備設施的運行、維護、保養及設備的資產管理，定期對各區域的能源消耗情況進行監督檢查
2、輔助組織開展全公司維修活動月，對維修服務質量進行常規檢查與考評
3、協助做好對工程服務分包方的管理、監督和考評工作
職責三：秩序基礎工作
1、輔助公司消防及公共安全的管理工作，組織秩序條線常規檢查，對異常原因進行分析，跟蹤整改落實
2、輔助組織落實安全管理、軍事訓練、突發事件演練等培訓工作，及防火防盜的安全大檢查
3、輔助完成各類糾紛、緊急事件的處理及大型活動的安防工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等預防各類突發事件的工作
4、協助做好對保安服務分包方的管理、監督和考評工作
職責四：前置基礎工作
1、輔助做好前置案場服務方案的策劃、審核及落實
2、輔助監督、檢查公司前置案場管理工作，對項目存在的質量問題進行整改
3、輔助與地產營銷的溝通與配合，把控好各分公司與地產界面的梳理與統一
職責五：環境基礎工作
1、輔助環境條線的聯查、監督、檢查工作，提出專業提升意見
2、輔助管理綠化養護配套設施及清潔配套設施
3、協助做好服務分包方的管理、監督和考評工作
職責六：前介基礎工作
1、輔助組織各專業條線開展規劃設計圖紙評審工作
2、輔助組織公司開展接管驗收及分戶檢驗工作
3、輔助跟進、處理公司交房后遺留問題處理工作
4、輔助開展全年新交房項目的外線驗收工作，為后續物業管理提供基礎
職責七： 完成領導及條線主管交辦的其他工作

任職資格
2025屆應屆生，大學本科及以上學歷，物業管理專業或社會工作專業優先

此崗位為校招崗位，招聘流程：發布校招崗位→篩選簡歷→邀請加入微信群→統一開展線上宣講→集中簡歷投遞→線上面試→發放offer

薪資待遇：
二本第一年6000元/月，一本第一年7000元/月
第二年晉升主管，薪酬在第一年的基礎上漲幅1000元/月

五險一金、年終獎、包住、餐補、話補、學歷補助、司齡補助、節日福利、工會福利、員工活動、培訓晉升、年度體檢、旅游等等

工作地點：第一年湛江，第二年根據個人意愿可申請調至廣東其他有項目的城市

榮萬家生活服務股份有限公司（簡稱榮萬家）成立于 2000 年 11 月，具有國家物業服務企業一級資質，是中國物業管理協會會員單位。2021年1月 15 日在港交所上市（股票代碼HK02146）。
榮萬家至成立以來不斷發展壯大，截至 2024年6月末，管理著 453個物業管理項目，在管總建筑面積約86.5百萬平方米，覆蓋中國 19個省、直轄市及自治區的 70個城市。訂約管理510個物業管理項目，總合約建筑面積約 101.2百萬平方米。管理項目涵蓋住宅物業及非住宅等多業態，包括商業物業，如購物中心、寫字樓、酒店式公寓等，公建物業，如產業園、奧體中心、政府辦公、學校、醫院等，城市服務，如市政道路、城市公園、康旅小鎮等，是一家大型的綜合性專業物業服務企業。
榮萬家不斷獲得市場和行業的認可。2024年獲得中國物業服務百強企業TOP14、中國物業服務企業綜合實力20強、中國物業品牌價值百強企業TOP13（品牌價值達到60.58億元）、中國物業服務市場化運營領先企業等多項行業榮譽。
榮萬家秉承著“成就生活之美”的企業使命，圍繞用戶的全生命周期，致力于服務全鏈條，以“致誠、致暖、致遠”的企業價值觀為客戶提供高水平、有溫度的服務，持續利用科技賦能為各業態提供智慧化的管理，為用戶提供優品質服務、為股東創造高價值回報、為人才提供廣發展平臺。