在500強公司工作是種什么樣的感覺?
想進入金融行業嗎?想成為團隊Leader嗎?
拒絕PUA!拒絕加班!拒絕內卷!愛自由，做自己!來，五大亮點+三“新”體驗!
帶你了解壽險新事業一一平安人壽三新經理人培養計劃

三“新”體驗
1、新平安
中國平安已經不是您所了解的傳統保險公司，加入平安不是單一的保險銷售人員，而是作為平安集團金融顧問、家庭醫生、養老管家服務的價值傳遞者，為客戶提供多樣化的產品服務。
2、新夢想
在這里，您不僅可以獲得豐厚的收入，每月還有機會可以獲取萬元的訓練津貼，不斷提升自己的社會生存能力，收獲大量知識技能，成為復合型人才，實現自己的價值；公司除了提供全套專業金融知識培訓外，合格學員將會派遣到廈門大學進行管理類研修。
3、新經理
公司篩選合格的學員，為其提供一套全方位的培養計劃，最快4個月即可晉升主管，在1-2年的時間培養成中國平安的職業經理人，我們為每一個人提供一個公平公正的培養和發展機會；
本計劃成功晉升經理人的學員達成對應條件將獲得 收藏
提供的一百萬創業基金的支持。

三、工作職責:
1.依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案；
2.組建代理人團隊，帶領、培養、管理團隊成員；
3.推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標；
收藏

四、職業亮點:
1.早會時間周一-周五早8:30-10:30，其余時間自由安排，周末雙休；
2.收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應俱全，但只獎勵給績優的你；
3.晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵；
4.平安在業內享有“保險黃埔軍�！钡拿雷u，公司擁:收的人才培養通道，與專業的外部機構合作，為符合條件的人才提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”的培訓認證；一對一的新人指導，帶你快速啟航。

五、任職要求
1.22-45周歲
2.大專及以上學歷，有銷售經驗優先
3.擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質
4.良好的心理素質及溝通能力 收藏
5.不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心

平安人壽三新經理人培養計劃旨在招募保險代理人

　　　中國平安是國內金融牌照最齊全、業務范圍最廣泛、控股關系最緊密的個人金融生活服務。平安旗下包括平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險、平安銀行、平安證券、平安信托，平安大華基金等，涵蓋金融業各個領域，已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一。