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  • 更新:2024-11-25
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    招聘海報
  • 行政人事經理(服務行業)
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  • 全職 | 湛江市 | ?萍耙陨蠈W歷 | 三年以上經驗 | 招1人
  • 湛江金海酒店  
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    任職要求:
    40歲以下,大專以上學歷,3年以上酒店行業崗位工作經驗。
    崗位職責:
    1 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
    2 負責公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;
    3 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;
    4 搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;
    5 負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
    6 監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
    7 負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
    8 負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
    9 負責公司員工活動的策劃和組織;
    10 加強部門之間的協調,為促進相互之間的團結做好工作;
    11 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
    12 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
    13 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
    14 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符
    15 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施
    16 制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系
    聯系方式
  • 聯系人:人力資源部 [聯系我時,請說是在湛江人才網上看到的]
  • 聯系電話:35******05[查看]
  • 聯系地址:湛江市海田路288號 金海酒店
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    企業簡介
    湛江金海酒店是廣東金嶺糖業集團有限公司旗下的酒店,是一家以住宿、餐飲為核心,融商務會議等多種服務形態為一體的四星級綜合型酒店。酒店先后獲得了“ 湛江十大餐飲名店”、“湛江市烹飪協會理事單位”、“中華餐飲名店”等稱號。

    酒店地理位置極為優越,位居于湛江至廣州出入口的主要交通要道,距湛江機場10分鐘車程,湛江火車站15分鐘車程,與通往全國各地商務大巴的海田汽車站相鄰。金海酒店主樓高7層, 副樓高4層,占地總面積103980平方米,酒店共擁有現代化客房228套(含142套不同風格大小辦公室、打印室3間、20間大、中、小型會議室可滿足各種會議需求、別墅區11棟),客房設施豪華齊全;擁有餐飲豪華中式包房58間,同時可以容納600人的中餐大廳2個;酒店內附設大型獨特風味的自助餐廳及豪華宴會廳,環境優雅的西餐廳,精品商場、商務中心。

    公司秉承“專業、人本、誠信、創新”的經營理念,酒店將以其舒適優雅的環境、別具特色的美食和優質的服務為消費者提供優質的產品和富于激情、愉悅的消費體驗,致力于成為湛江地區星級酒店行業的典范。

    湛江金海酒店歡迎您的加入,成為一名金海人,酒店擁有友善、合作、開放、積極的工作環境和良好的個人發展平臺,我們確信這里可以讓您充分發揮自己的特長和潛質。
    企業位置
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