一、崗位職責
1、根據公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；
2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘、打造強大的招聘渠道體系；
3、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
4、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷；
2、1年以上招聘實務經驗；
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辯析能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有效好的抗壓。

廣東新偉信實業有限公司成立于2011年，是一家專注于鋁合金焊接護欄及門窗研發、生產于一體的企業。成立至今已擁有20000㎡的加工工廠及100多人的設計、生產團隊，是目前粵西地區較大的全焊接鋁藝護欄、門窗產品加工基地。
我司秉承“誠信、優質、創新、品牌”的經營宗旨與理念，把“產品質量第一、客戶需求無小事”視為企業生存的命脈，嚴格按照ISO9000與ISO14000的管理體系運作。目前擁有先進的高頻焊接設備、高級鋁門窗加工設備、粉末噴涂自動化生產線，整個生產工藝形成流水線作業，年產量可達60萬平方米。主要產品有：全焊接鋁合金藝術護欄、空調百葉、豪華門窗等。產品設計力求滿足客戶的需要，其特點是優雅別致，時尚大方。
公司一直秉承效率優先，質量至上，服務至上的核心理念，以規�；�、精品化的戰略布局，打造規模一流、品質一流、團隊一流的百年企業；公司在優質的產業基礎上，致力提升核心競爭力，提供個人職業發展平臺，做大做強；公司辦公環境舒適優雅，給員工提供一個和諧輕松的工作環境，未來發展的道路上，新偉信人將繼續發揚“誠信、專業、努力做到最好”的企業精神，回饋社會，承擔責任，傾力為客戶提供全方位的優質服務。